Zabawy integracyjne – wylosowani klienci

Przyjaciołom i współpracownikom z poniższej listy w tym miejscu dziękujemy (i dodatkowo wysyłamy wymienione poniżej podarunki) za włożony wysiłek na wypełnienie naszej ankiety, który opracowali nasi konsultanci Łukasz Staszewski, Dobromił Glanc, Barabasz Lipiński i Juliusz Przewalski na konferencji Jurajskie Zabawy Team Building

  • Kacper Raszewski, Nawigator, Jodłowa, otrzymuje kupon na szkolenie „Podejmowanie strategicznych decyzji” lub warsztat z pracy zespołowej i publikację „Budda”
  • Arnold Lipiński, Dekorator wnętrz, Stoczek Łukowski, wygrywa bilet na panel moderowany „Savoir – vivre w innowacyjnej korporacji” lub dowolną z zabaw integracyjnych w naszej ofercie a także wydawnictwo „Terapia dzieci i młodzieży”
  • Cezary Gałuszka, Meliorant, Zdzieszowice, przyznajemy darmowy wstęp na wykład „Przewodzenie zespołom jako sztuka wydobywania tego co najlepsze z zespołów poprzez motywowanie i inspirowanie” lub dowolną z zabaw integracyjnych w naszej ofercie a także publikację „Procedury prawne ochrony praw kobiet oraz dzieci przed przemocą domową”
  • Jakub Błach, Geolog, Sianów, przesyłamy bezpłatny voucher na trening „Zarządzaj asertywnie swoją energią w czasie” lub wybraną naszą grę szkoleniową plus książkę „Samodzielność finansowa samorządu terytorialnego w Polsce”
  • Korneliusz Chrzęstek, Inspektor pracy , Szydłowiec, wygrywa bilet na kurs dofinansowany „zarządzanie wartością klienta” lub szkolenie team building a dodatkowo publikację „Wkład Zoriana Dołęgi Chodakowskiego w życie naukowe i literackie Ukrainy i Rosji”
  • Arian Zieliński, Położna, Bliżyn, przesyłamy bezpłatny voucher na moduł coachingowy „Wystąpienia publiczne” lub dowolną z zabaw integracyjnych w naszej ofercie a ponadto książkę „Hybryda Pismo Artystyczno-Literackie Stowarzyszenia Twórczego POLART Nr 20/2012”
  • Romuald Krakowiak, Lektor języka angielskiego, Dobryszyce, zapraszamy gratisowo na szkolenie „teoriaograniczeń – kierowanie wąskimi gardłami w procesach produkcyjnych” lub warsztat komunikacji i współpracy a także książkę „Wynagrodzenia – praktyczne sposoby rozwiązywania problemów”