Kursy team building – wyróżnieni pracownicy

Czytelnikom naszego bloga (nazwiska tu na liście) gorąco składamy wyrazy wdzięczności (i wysyłamy opisane poniżej upominki) za uwagę przeznaczoną na wzięcie udziału w sondażu online, który analizowali nasi badacze Przemysław Grabiński, Herbert Kempa, Wawrzyniec Ficek i Edmund Kil w quizie Imprezy Team Building

  • Natalian Chełmicki, Wyższy urzędnik , Augustów, wygrywa bilet na kurs dofinansowany „Jak zbudować i wdrożyć skuteczną strategię rozwoju firmy wykorzystując zrównoważoną kartę wyników” lub wybraną naszą grę szkoleniową a dodatkowo wydawnictwo „Wstęp do nauki o komunikowaniu”
  • Manuel Lewek, Bibliotekoznawca, Radymno, zapraszamy gratisowo na moduł coachingowy „Etyczne wywieranie wpływu na ludzi. jak przekonywać innych do naszych pomysłów i propozycji?” lub wyjazd team building i książkę „Ekonometria 2(40) 2013”
  • Adolf Cichy, Farmakolog, Bolesław, przesyłamy bezpłatny voucher na szkolenie „Standaryzacja pracy” lub event motywacyjny a ponadto książkę „Mniejszości religijne w Polsce. Geneza, struktury przestrzenne, tło etniczne”
  • Marcel Furman, Architekt wnętrz, Lębork, zapraszamy gratisowo na wykład „skuteczny telemarketing i obsługa nabywcy telefonicznego” lub jedną z naszych gier integracyjnych a dodatkowo książkę „Dziecko z zaburzeniami rozwoju i zachowania w klasie szkolnej”
  • Bolesław Olejniczak, Bukmacher, Góra Świętej Małgorzaty, przyznajemy darmowy wstęp na wykład „zarządzanie incydentami i problemami” lub szkolenie integracyjne oraz książkę „Wychowawca i zespół wychowawców w roku szkolnym 2013/2014 – powołanie, zadania, harmonogram prac”
  • Bogusz Chlebowski, Chirurg pielęgniarz drzew, Rokietnica, wygrywa bilet na moduł coachingowy „kierowanie sytuacjami stresowymi w życiu zawodowym” lub wybraną naszą grę szkoleniową a także wydawnictwo „Barometr Regionalny : analizy i prognozy. T.11 nr 2”
  • Dobromił Cichowski, Muzyk reżyser dźwięku, Sokołów Podlaski, przyznajemy darmowy wstęp na moduł coachingowy „Czas pracy – planowanie i rozliczanie (szkolenie elearningowe)” lub wyjazd team building a dodatkowo książkę „Opieka nad osobami przewlekle chorymi w wieku podeszłym i niesamodzielnymi. Podręcznik dla opiekunów medycznych”